ISIM Business School
Du Bac+2 au Bac+5 : votre parcours vers la réussite en France avec ISIM !
350 étudiants inscrits dans nos différents programmes : un chiffre qui témoigne de l’attractivité de nos formations initiales, alliant enseignement de qualité, pédagogie innovante et accompagnement personnalisé pour favoriser la réussite professionnelle.
12 programmes, BTS, Bachelors et Mastères : une offre variée qui répond aux attentes des étudiants et aux exigences du marché, alliant savoirs académiques et perspectives professionnelles.
1 000 entreprises partenaires : un réseau solide pour assurer une immersion professionnelle de qualité et favoriser l’insertion durable de nos étudiants sur le marché de l’emploi.
BTS NDRC | BTS MCO | BTS COM | BTS CG | BTS SAM | BTS GPME | BTS CI
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Explorez nos BTS !
Préparez votre avenir avec nos BTS : des formations pratiques et professionnalisantes pour booster votre carrière.
Nos BTS | BAC+2
Objectifs
- Acquérir des compétences en commerce international : prospection, négociation et gestion des contrats sur les marchés étrangers.
- Développer une expertise logistique et administrative pour organiser les opérations d’import-export.
- Comprendre les enjeux culturels et réglementaires des échanges internationaux afin de s’adapter aux spécificités des marchés.
Métiers ciblés
- Assistant export
- Assistant import-export
- Assistant ADV (Administration Des Ventes) export
- Assistant import
- Gestionnaire import-export
- Agent de transit/agent d’exploitation (aérien, maritime, import ou export)
- Assistant représentant en douane enregistré
- Assistant référent douane
- Assistant commerce international.
Programme
Enseignement général
- Langues vivantes étrangères.
- Économie et droit appliqués au commerce international.
- Management des entreprises.
Enseignement professionnel
- Prospection et développement de clientèle à l’international.
- Gestion des opérations logistiques et douanières.
- Études de marché et gestion des relations clients.
Prérequis
Être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un titre de niveau 4 inscrit au RNCP.
Objectifs
- Promouvoir et développer les ventes de produits et services de l’entreprise.
- Assurer le suivi et la gestion de la relation client pour renforcer la satisfaction et la fidélisation.
- Concevoir, structurer et partager les informations commerciales de manière stratégique.
- Déployer et adapter la stratégie commerciale de l’entreprise pour atteindre les objectifs fixés.
- Contribuer à l’organisation et à la coordination des activités commerciales.
Métiers ciblés
- Représentant
- Conseiller commercial
- Merchandiseur
- Chef de secteur
- Responsable des ventes
- Cadre commercial
Programme
Enseignement général
- Culture générale et expression,
- Langue vivante étrangère 1 – Anglais
- Culture économique, juridique et managériale.
Enseignement professionnel
- Relation client et négociation vente
- Relation client à distance et digitalisation
- Relation client et animation de réseaux
- Marketing
- Information commerciale/bureautique
Prérequis
Être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un titre de niveau 4 inscrit au RNCP.
Objectifs
- Encadrer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Développer et entretenir une relation client de qualité, tout en assurant des conseils et des ventes personnalisés.
- Valoriser et dynamiser l’offre commerciale pour attirer et fidéliser la clientèle.
- Analyser les performances commerciales et proposer des actions d’optimisation.
- Organiser la mise en rayon, gérer les stocks et superviser les commandes pour garantir une gestion efficace.
Métiers ciblés
- Assistant manager
- Vendeur Conseil
- Adjoint responsable de secteur
- Adjoint responsable drive et e-commerce
- Animateur des ventes
Programme
Enseignement général
- Culture générale et expression,
- Langue vivante étrangère 1 – Anglais
- Culture économique, juridique et managériale
Enseignement professionnel
- Développement de la relation client et vente conseil,
- Animation et dynamisation de l’offre commerciale,
- Gestion opérationnelle,
- Management de l’équipe commerciale.
Prérequis
Être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un titre de niveau 4 inscrit au RNCP.
Objectifs
- Élaborer et mettre en œuvre des actions de communication adaptées aux objectifs et aux publics ciblés.
- Intégrer les spécificités culturelles, organisationnelles, juridiques, et commerciales dans la gestion des projets de communication.
- Renforcer les compétences techniques et professionnelles nécessaires pour réussir dans les métiers de la communication.
Métiers ciblés
- Assistant de communication
- Acheteur d’espaces publicitaires
- Chef de produit web
- Chargé d’études
- Chargé de communication
- Rédacteur
- Assistant du responsable marketing…
Programme
Enseignement général
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère 1 – Anglais
- Culture économique, juridique et managériale
Enseignement professionnel
- Relations Commerciales
- Activités de Communication
- Projet et Pratiques de la communication
Prérequis
Être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un titre de niveau 4 inscrit au RNCP.
Objectifs
- Enregistrer les opérations comptables et les contrôler,
- Examiner, contrôler et valider des comptes,
- Etablir et vérifier des opérations liées aux travaux de fin d’exercice et des documents financiers, Effectuer les activités administratives et comptables de gestion du personnel liées à l’élaboration de la paie
- Réaliser des travaux fiscaux,
- Etablir des déclarations auprès des administrations,
- Analyser la performance des organisations .
Métiers ciblés
- Office manager Comptable
- Assistante de gestion
- Contrôleur
Programme
Enseignement général
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère Anglais
- Mathématique
- Economie
- Droit
Enseignement professionnel
- Management des entreprises
- Contrôle et traitement comptable des opérations, contrôle et production de l’information financière
- Analyse et prévision de l’activité, de la situation financière
- Fiabilisation de l’information comptable et SIC
- Gestion des obligations fiscales et sociales
Prérequis
Être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un titre de niveau 4 inscrit au RNCP.
Objectifs
- Assumer un rôle clé en soutien à la direction dans la gestion quotidienne.
- Superviser et suivre les différents dossiers administratifs avec rigueur.
- Planifier et coordonner l’organisation d’événements et de déplacements professionnels.
- Collecter, traiter et gérer les informations essentielles à l’activité.
Métiers ciblés
- Office manager
- Assistante ou assistant (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc.)
- Chargée ou chargé de recrutement, de formation, de relations internationales, etc.
- Technicienne administrative ou technicien administratif
- Adjoint(e) administratif(ve)
Programme
Enseignement général
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère Anglais
- Culture économique, juridique et managériale
Enseignement professionnel
- Optimisation des processus administratifs
- Gestion de projet
- Collaboration à la gestion des ressources humaines
Prérequis
Être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un titre de niveau 4 inscrit au RNCP.
Objectifs
- Assurer la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs pour garantir une collaboration efficace.
- Contribuer à l’identification et à la gestion des risques pour sécuriser l’activité de l’entreprise.
- Participer à la gestion des ressources humaines, incluant le suivi et le développement du personnel.
- S’impliquer dans le fonctionnement et l’évolution de la PME pour soutenir sa croissance.
Métiers ciblés
- Assistant de gestion
- Assistant commercial
- Assistant Ressources Humaines
- Collaborateur du dirigeant
- Assistant comptable
- Assistant de direction
- Cadre administratif
Programme
Enseignement général
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère Anglais
- Culture économique, juridique et managériale
Enseignement professionnel
- Gestion de la relation client / fournisseur
- Gestion du personnel / RH d’une PME
- Communication, bureautique
- Planification des activités
- Gestion des risques
- Comptabilité / Gestion
Prérequis
Être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un titre de niveau 4 inscrit au RNCP.
Bachelor CGM - Marketing Digital | Bachelor CGM - Entrepreneuriat | Bachelor CGM - RH | Bachelor CDRH
Bachelor CDRH | Bachelor CGM - Entrepreneuriat | Bachelor CGM - Marketing Digital | Bachelor CGM - RH
Nos Bachelors | BAC+3
Objectifs
- Assurer le suivi et l’optimisation du budget
- Encadrer et mobiliser une équipe
- Concevoir et piloter des projets en gestion d’entreprise
- Réaliser des audits et assurer la gestion financière
- Option Entrepreneuriat : Encourager et structurer le développement d’initiatives entrepreneuriales au sein de l’organisation.
Métiers ciblés
- Gérant(e) de TPE / Auto-entrepreneur
- Adjoint(e) de direction / Attaché(e) de direction (TPE, PME, PMI)
- Responsable d’établissement / de Business Unit / de magasin de détail
- Manager de projets
- Chargé(e) / Gestionnaire d’un service : Entrepreneuriat
- Assistant(e) de manager / Office manager
Programme
Bloc I : Réaliser un contrôle budgétaire
- Gestion d’entreprise
- Culture d’entreprise
Bloc II : Manager une équipe et un service
- Management et ressources humaines
Bloc III : Manager des projets liés à la gestion d’entreprise
- Outils et supports
- Techniques commerciales
Bloc IV : Manager un audit et une gestion financière
- Parcours & spécialisation – Entrepreneuriat
- Valorisation des compétences professionnelles
Prérequis
Être titulaire d’un Bac +2 ou d’un titre de niveau 5 inscrit au RNCP
Objectifs
- Assurer le suivi et l’optimisation du budget
- Encadrer et mobiliser une équipe
- Concevoir et piloter des projets en gestion d’entreprise
- Réaliser des audits et assurer la gestion financière
- Option Ressources Humaines : Optimiser la gestion des talents et des compétences.
Métiers ciblés
- Gérant(e) de TPE / Auto-entrepreneur
- Adjoint(e) de direction / Attaché(e) de direction (TPE, PME, PMI)
- Responsable d’établissement / de Business Unit / de magasin de détail
- Manager de projets
- Chargé(e) / Gestionnaire d’un service : Ressources Humaines
- Assistant(e) de manager / Office manager
Programme
Bloc I : Réaliser un contrôle budgétaire
- Gestion d’entreprise
- Culture d’entreprise
Bloc II : Manager une équipe et un service
- Management et ressources humaines
Bloc III : Manager des projets liés à la gestion d’entreprise
- Outils et supports
- Techniques commerciales
Bloc IV : Manager un audit et une gestion financière
- Parcours & spécialisation – Ressources Humaines
- Valorisation des compétences professionnelles
Prérequis
Être titulaire d’un Bac +2 ou d’un titre de niveau 5 inscrit au RNCP
Objectifs
- Déployer la stratégie RH avec la direction et les équipes.
- Gérer administrativement le personnel et la fonction RH.
- Piloter le recrutement et la formation selon la stratégie.
- Développer les compétences et optimiser la gestion RH.
- Assurer un environnement de travail conforme aux enjeux RSE.
- Évaluer la performance RH et garantir la conformité des procédures.
- Favoriser la diversité, l’inclusion et l’intégration du handicap.
- Accompagner salariés et managers en gestion RH.
Métiers ciblés
- Chargé de développement des ressources humaines;
- Chargé de missions RH;
- Chargé de recrutement;
- Consultant en recrutement;
- Gestionnaire RH;
- Chargé de mission handicap;
- Responsable du développement des ressources humaines.
Programme - Double Certification
Certification Professionnelle CDRH
Bloc 1 : Gérer l‘administration du personnel et la fonction RH
- Gestion des aspects juridiques et de l’organisation du travail
- Gestion de la paie
- Optimisation de la performance RH
Bloc 2 : Gérer l‘environnement professionnel et les relations sociales
- Gestion des conditions de travail et de l’environnement professionnel
- Organisation du dialogue social et des relations collectives
Bloc 3 : Mettre en œuvre la politique de recrutement
- Développement et promotion d’une marque employeur positive
- Recrutement des nouveaux collaborateurs au sein de l’entreprise
- Intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l’entreprise
Bloc 4 : Mettre en œuvre la politique de développement des compétences
- Recueil des besoins en compétences et en formation
- Gestion du plan de développement des compétences
- Mise en œuvre du plan de développement des compétences
Bachelor Européen privé FEDE
UD31 : Expertise professionnelle
UD32 : Epreuve professionnelle de soutenance
UD33 : Contrôle continu
UE B : Langue vivante Européenne
UC A2 : Le projet européen : culture et démocratie pour une citoyenneté en action
UC A3 : Le management interculturel et les ressources humaines
Prérequis
Être titulaire d’un Bac +2 ou d’un titre de niveau 5 inscrit au RNCP
Objectifs
- Assurer le suivi et l’optimisation du budget
- Encadrer et mobiliser une équipe
- Concevoir et piloter des projets en gestion d’entreprise
- Réaliser des audits et assurer la gestion financière
- Option Marketing digital : Optimiser la stratégie numérique
Métiers ciblés
- Gérant(e) de TPE / Auto-entrepreneur
- Adjoint(e) de direction / Attaché(e) de direction (TPE, PME, PMI)
- Responsable d’établissement / de Business Unit / de magasin de détail
- Manager de projets
- Chargé(e) / Gestionnaire d’un service : Marketing Digital
- Assistant(e) de manager / Office manager
Programme
Bloc I : Réaliser un contrôle budgétaire
- Gestion d’entreprise
- Culture d’entreprise
Bloc II : Manager une équipe et un service
- Management et ressources humaines
Bloc III : Manager des projets liés à la gestion d’entreprise
- Outils et supports
- Techniques commerciales
Bloc IV : Manager un audit et une gestion financière
- Parcours & spécialisation – Marketing Digital
- Valorisation des compétences professionnelles
Prérequis
Être titulaire d’un Bac +2 ou d’un titre de niveau 5 inscrit au RNCP
Mastère IA - Transformation Digitale | Mastère IA - Ressources Humaines & RSE
Mastère Ingénieur d'Affaire | Mastère IA - Ressources Humaines & RSE | Mastère IA - Transformation Digitale
Nos Mastères | BAC+5
Objectifs
- Développer des compétences en gestion
- Maîtriser la négociation et la communication
- Comprendre le marché international
- Innover en affaires
- Développer son Leadership
- Transformation digitale : Optimiser la stratégie commerciale par la digitalisation
Métiers ciblés
- Ingénieur d’affaires
- Ingénieur technico-commercial
- Ingénieur commercial
- Ingénieur avant-vente
- Ingénieur des ventes
- Ingénieur grands comptes
- Business Developer
- Responsable développement des ventes
- Account Manager
Programme
Bloc I : Détecter des opportunités d’affaires et élaborer des stratégies de développement commercial national et international
Bloc II : Développer un portefeuille clients en mettant en œuvre un plan de développement commercial national ou international
Bloc III : Piloter un plan de développement commercial national ou international
Bloc IV : Mobiliser les équipes
Bloc V : Business English
Option : Transformation Digitale
Prérequis
Être titulaire d’un Bac+3 ou d’un titre de niveau 6 inscrit au RNCP
Objectifs
- Développer des compétences en gestion
- Maîtriser la négociation et la communication
- Comprendre le marché international
- Innover en affaires
- Développer son Leadership
- Développer son RH & RSE : Renforcer son Leadership par une stratégie RH & RSE
Métiers ciblés
- Ingénieur d’affaires
- Ingénieur technico-commercial
- Ingénieur commercial
- Ingénieur avant-vente
- Ingénieur des ventes
- Ingénieur grands comptes
- Business Developer
- Responsable développement des ventes
- Account Manager
Programme
Bloc I : Détecter des opportunités d’affaires et élaborer des stratégies de développement commercial national et international
Bloc II : Développer un portefeuille clients en mettant en œuvre un plan de développement commercial national ou international
Bloc III : Piloter un plan de développement commercial national ou international
Bloc IV : Mobiliser les équipes
Bloc V : Business English
Option : Ressources Humaines & RSE
Prérequis
Être titulaire d’un Bac+3 ou d’un titre de niveau 6 inscrit au RNCP
Témoignages
École incroyable, pédagogues à l’écoute des élèves
Bonne école avec des bons professeurs et un bon accompagnement
J’ai intégré le centre de formation ISIM en Mars 2024 pour un Titre Professionnel de Secrétaire Assistant.
En huit mois, grâce à des formateurs qualifiés et attentifs à leurs apprentis j’ai pu peaufiner mes connaissances dans le secrétariat et viser un avenir dans ce métier.
Nous pouvons également compter sur la pédagogie pour le soutien, la compréhension et le suivi jusqu’à la fin de ladite formation.
J’ai intégré ISIM en mars 2021 dans un Titre professionnel de 8 mois. Adhérant, à la philosophie de l’école, qui est de garantir la réussite et l’égalité des chances à tous, j’ai enchaîné avec un BTS GPME (2 ans) et un Bachelor Chargé de Gestion et Management parcours entrepreneuriat (1 an).
A mon arrivée, l’école s’est chargée de tout dans la recherche d’alternance et m’a positionné en une semaine dans une entreprise où je suis restée tout le long de mon parcours.
Aujourd’hui, je prépare un Master Ingénieur d’Affaires (2 ans) et recherche une nouvelle entreprise pour acquérir de nouvelles compétences et encore une fois, ISIM est là pour me soutenir et m’accompagner dans ma démarche en me donnant des pistes et des outils me permettant de valoriser mon parcours auprès des entreprises.
L’école garantit également une qualité dans son enseignement avec des formateurs pour la plupart eux-mêmes entrepreneurs ou chargé de service sur le terrain permettant ainsi une pédagogie au plus proche de la réalité avec des mises en pratique réalistes en comparaison avec la faculté où tout est 100% théoriques.
Sans oublier l’ambiance intégrante et familiale de cette école ouverte à l’organisation d’évènements ayant pour but l’intégration et le divertissement de ses apprenants et permettant à ces derniers d’avoir une bulle d’oxygène pour relâcher la pression des examens.
J’ai commencé avec un titre professionnel de secrétaire administratif puis ensuite un BTS Support à l’Action Managériale qui m’a permis d’intégrer aujourd’hui un Bachelor Chargé de Gestion & Management. J’ai eu beaucoup de difficultés à intégrer un centre de formation car beaucoup m’ont fermé les portes mais l’ISIM était là. Ils m’ont ouvert les portes, m’ont soutenu et m’ont permis dobtenir un BAC+2. Je vous recommande ISIM.
ISIM s’est démarqué lors de mes recherches grâce à ses excellents avis. Le fait qu’ISIM propose des formations en alternance était crucial pour moi, non seulement pour l’aspect rémunération, mais surtout pour l’opportunité de me professionnaliser. En plus, l’école est très bien située et bien desservie. Les intervenants sont d’une grande qualité, et l’ambiance entre les élèves est vraiment conviviale. Grâce à ISIM, j’ai également eu la chance de participer au concours des Négociales, un vrai défi qui m’a permis d’en apprendre davantage sur le commerce et sur moi-même.
Je me suis réorientée vers un BTS gestion des PME. J’ai galéré pendant 1 mois à trouver une alternance. Je suis allée voir plusieurs conseillers d’orientation, on m’a parlé de la mission locale, j’y suis allée et puis on m’a présenté l’école ISIM. Et donc avec l’ISIM, on m’a accompagnée pour trouver une entreprise et en deux semaines j’ai pu trouver une entreprise et commencer les cours au sein de l’établissement. Et ça se passe très bien : ça fait maintenant un an que je suis dans mon entreprise et à l’ISIM et que je suis les cours en BTS et ça se passe super bien au niveau de l’entreprise et au niveau de l’école.
