Nos Bachelors en alternance

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Campus Toulon

Bachelor Chargé(e) de Gestion et  Management

Option Marketing Digital

Option Ressources Humaines

Option Entrepreneuriat

L’ISIM, vous proposedes formations uniques

Au sein de l’institut supérieur international de management, nous proposons un large choix de formation Bachelor – titre professionnel afin d’offrir aux étudiants la possibilité d’intégrer le parcours qui leur ressemble le mieux.

Les formations proposées se font sur le rythme de l’alternance, partagées entre périodes de cours et périodes en entreprise.

Les avantages de préparer son diplôme en alternance sont nombreux comme pouvoir poursuivre ses études tout en développant son expérience en entreprise avec une rémunération.

Suivre un Bachelor en alternance, c’est également multiplier ses chances d’obtenir une insertion directe en entreprise à l’issue de votre formation en alternance.

Il est possible d’intégrer un parcours à l’ISIM sans BAC, notre équipe pédagogique se tient à votre disposition pour vous renseigner sur les équivalences existantes.

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Nos Bachelors

Le Bachelor Ressources Humaines en alternance forme des professionnels polyvalents et stratégiques. En tant que chargé de développement RH, vous superviserez la gestion des paies, des congés, des formations et du personnel. Vous veillerez au respect des obligations légales, au développement des compétences par la GEPP, tout en encourageant la diversité dans le recrutement et en soutenant l’évolution de carrière.

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Bachelor chargé(e) de gestion et managementOption Marketing Digital

Le Bachelor en marketing digital en alternance propose une grande diversité de spécialisations dans le domaine. De la gestion de la relation client aux fonctions de communication, ce parcours est conçu pour ceux qui souhaitent se tenir à jour en permanence avec des technologies et des outils innovants.

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Bachelor chargé(e) de gestion et managementOption Ressources Humaines

Le Bachelor chargé(e) de gestion et management, option Ressources Humaines prépare les professionnels à concilier les besoins économiques avec les réalités sociales de l’entreprise. Cette tâche essentielle et délicate relève de la responsabilité des experts en gestion du capital humain et des ressources humaines.

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Bachelor chargé(e) de gestion et managementOption Entrepreneuriat

Cette formation est destinée à accompagner les étudiants dont l’objectif professionnel est de créer leur propre entreprise. En préparant le Bachelor en entrepreneuriat en alternance, ils acquerront des compétences en administration, en gestion, en marketing et en développement des affaires. Comme tout bachelor, ce Bachelor facilite l’expérience professionnelle lors de la formation.

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FAQ

Opter pour un Bachelor en alternance permet d’acquérir un diplôme de niveau Bac+3 tout en développant une solide expérience professionnelle. Ce format de formation offre une alternance entre les cours théoriques et la mise en pratique en entreprise, ce qui renforce les compétences et prépare efficacement à l’emploi. Les diplômés en Bachelor sont particulièrement appréciés des recruteurs pour leur autonomie et leur capacité d’adaptation aux exigences du monde professionnel.

Pour accéder à un Bachelor en alternance, il est généralement requis d’avoir un niveau Bac+2 ou équivalent dans une filière compatible. Cette formation s’adresse aux étudiants souhaitant approfondir leurs connaissances et compétences professionnelles, tout en bénéficiant d’une expérience terrain valorisante.

En contrat d’apprentissage, l’âge limite est de 29 ans révolus, tandis que le contrat de professionnalisation n’impose pas de limite d’âge, ce qui est idéal pour les adultes en reconversion ou ceux qui souhaitent reprendre des études.

Oui, les Bachelors proposés à l’ISIM sont reconnus par l’État et enregistrés au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), garantissant une reconnaissance officielle des compétences acquises et une valeur ajoutée sur le marché de l’emploi.

Les Bachelors proposés par ISIM se démarquent par un accompagnement personnalisé tout au long de la formation. Dès le début, notre équipe aide les étudiants dans la recherche d’une entreprise d’accueil pour leur alternance. Contrairement à d’autres écoles, ISIM ne se contente pas de mettre les étudiants en contact avec des entreprises, mais leur offre également des opportunités directes d’entretien. Tout au long du cursus, les étudiants bénéficient de conseils et d’un suivi adapté, leur permettant de concilier études et travail en entreprise dans les meilleures conditions. Cet encadrement sur mesure renforce leur employabilité et facilite leur insertion professionnelle à l’issue de la formation.

L’apprentissage en entreprise pendant un Bachelor en alternance suit un rythme prédéfini qui alterne entre école et entreprise. En général, les étudiants passent 1 à 2 jours par semaine en formation et le reste du temps en entreprise. Chez ISIM, ce rythme est précisément de 1,5 jours en formation et 3,5 jours en entreprise. Durant leur temps en entreprise, les étudiants sont impliqués dans des missions en lien avec leur spécialisation, ce qui leur permet de mettre en pratique les concepts théoriques abordés en cours. Ils travaillent sur des projets réels, acquièrent une expérience professionnelle, et bénéficient d’un suivi par un tuteur en entreprise ainsi que par l’équipe pédagogique d’ISIM. Cela leur permet d’évoluer progressivement vers des responsabilités plus importantes au fil de leur formation.

À l’ISIM, nos intervenants et enseignants sont des professionnels issus du monde de l’entreprise ainsi que des experts académiques. Ils possèdent une solide expérience dans leur domaine respectif, que ce soit en gestion, en ressources humaines ou en digital. Ces intervenants combinent théorie et pratique pour t’apporter des connaissances à jour et des compétences directement applicables en entreprise. Leur diversité d’expériences professionnelles te permet de bénéficier d’un enseignement en phase avec les réalités du marché du travail, tout en restant connecté aux dernières tendances et innovations.

Le salaire d’un alternant en Bachelor varie en fonction de plusieurs critères, notamment l’âge, l’année d’études et le type de contrat (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation). En règle générale, la rémunération est calculée en pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel de l’entreprise. Ce pourcentage augmente à mesure que l’étudiant progresse dans son cursus et s’il est âgé de plus de 26 ans.

Le Bachelor en alternance présente l’avantage d’être financé par l’entreprise d’accueil ou un organisme financeur, comme l’OPCO, dans le cadre du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. En plus de prendre en charge les frais de formation, l’alternance permet aux étudiants de percevoir une rémunération mensuelle, ce qui contribue à réduire leurs charges financières et à leur offrir une certaine indépendance.